Recruiting

개인정보 수입 및 이용에 대한 안내

  • 개인정보의 수집 및 이용 목적

    입사전형 진행, 입사지원서 수정, 합격 여부 확인, 지원자와의 원활한 의사소통, 채용자격요건(학력, 경력 등의 이력) 확인

  • 수집하는 개인정보의 항목

    1. 필수정보 : 성명, 휴대폰 번호, 이메일 주소, 전문 분야, 학력사항, 경력사항, 어학능력(영어)

    2. 선택정보 : 본인 사진, 현재 소속 및 직위, KOICA 등급, 어학능력(제2외국어), 자격증 및 수상경력(취득일, 자격증명, 등급, 발행처), 해외경험사항(국가, 기간, 사유), 입사가능시기, 병역 사항(미필의 경우 미필 사유), 자기소개서(자유양식)

  • 개인정보의 보유 및 이용기간

    지원자의 개인정보는 회사의 인력풀에 저장되어 채용이 필요한 경우 해당 인력풀에서 상시 채용을 위하여 이용됩니다. 단, 지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체 없이 해당 정보를 삭제합니다.

  • 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

    지원자는 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 수집하는 개인정보의 항목에서 필수 정보에 대한 수집 및 이용에 대하여 동의하지 않는 경우는 채용 전형에 제한이 있을 수 있습니다.

동의 합니다.